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    日期:2020-08-15 瀏覽 返回公告列表

    關于面向社會公開招聘176名警務輔助人員的公告


    根據市公安局2020年度警務輔助人員(以下簡稱輔警)招聘計劃,我局將面向社會公開招聘176名警務輔助人員,現將有關事項公告如下:


    一、 招聘崗位及人數

    (一)招聘崗位:本次招聘包括市公安局機關輔警和留置看護輔警。

    1.市公安局機關輔警:即市局各部門執法執勤類、文職類警務輔助人員。主要工作職責是協助公安民警開展預防制止犯罪、治安管理、巡邏防范、場所檢查、疏導交通、安全保衛、監所管理、窗口服務等勤務輔助工作,以及協助開展文書管理、窗口服務、信息釆集與錄入、技術支持和保障等文職輔助工作。由市公安局統一調配、管理和使用。

    2.留置看護輔警:即執行留置看護任務的專職人員。主要工作職責是對市監委采取留置措施的被調查人進行全天24小時輪流看護。看護輔警參照市公安局警務輔助人員管理使用,執行看護任務時由市監委管理使用,沒有看護任務時由市公安局管理使用。

    (二)招聘人數:176人

    崗位一:33人,要求男性,退伍軍人。

    崗位二:71人,要求男性,不限專業。

    崗位三:10人,要求女性,不限專業。

    崗位四:18人,文秘崗位,男性5人,女性13人,要求大專以上學歷,不限專業。具有文秘專業或文秘相關工作經歷者優先。

    崗位五:22人,專業崗位,要求大專以上學歷,計算機專業。

    崗位六:4人,專業崗位,財務崗位2人,醫學崗位2人,要求財務、醫學相關專業。有財務、醫學相關工作經歷者優先。

    崗位七:8人,鐵騎崗位,要求男性,身高1.75米以上、有摩托車駕駛證。退役軍人優先。

    崗位八:10人,留置看護崗位,要求男性、退伍軍人。


     二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正。

    (三)年齡為18至35周歲。即1985年8月15日至2002年8月25日期間出生。除崗位七外,退伍軍人放寬至40周歲。

    (四)具有高中以上學歷。除崗位七外,退伍軍人可適當放寬。

    (五)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。雙眼矯正視力均不低于4.9;男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米;有紋身者不予聘用。

    (六)自愿服從市公安局統一工作分配。

    (七)符合公安機關規定的其他條件。

    (八)有下列情形之一的,不得報名: 

    1.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    2.本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

    3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

    5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的,或因酒駕、醉駕或毒駕被處罰過的;

    6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

    7.被吊銷律師、公證員、教師及其他行業的執業資格證書的;

    8.曾因違紀違規被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被辭退、解聘(解除或終止勞動合同關系)的;

    9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

    10.從事過公安機關警務輔助工作,合同期未滿擅自離職的;

    11.本市各級公安機關在崗輔警,但暫緩過渡人員、報考崗位八的輔警除外;

    12.其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

    【注意事項】本市各級在崗輔警不得報考崗位一至崗位七,但可以報考崗位八;符合崗位要求條件的暫緩過渡人員可以報考崗位一至崗位八。


    三、招聘程序

    (一)普通程序。堅持“德才兼備,以德為先”的選人用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則,主要程序為:發布招聘公告、接受報名、資格審查,體能測試、筆試、面試、政審考察、體檢、公示,公示無異議后,開展崗前培訓,培訓合格簽訂勞動合同,辦理正式聘用手續。

    (二)特殊招聘程序

    1.特殊退役軍人簡化程序:在測試考試環節中,參加體能測試、面試,即不需參加筆試。考生為退役軍人,且具有以下情形之一的,根據有關文件規定,經主管部門審核并報同級人力資源和社會保障部門核準,簡化招聘程序:

    (1)士官;

    (2)服現役期間,有榮立三等功以上獎勵的;

    (3)烈士子女的;

    (4)在邊遠地區和艱苦地區服役的。

    2.崗位五、崗位六、崗位七作為急需緊缺人才崗位,簡化招聘程序。其中,崗位五、崗位六在測試考試環節中,參加體能測試和專業技能測試,即不用參加筆試和面試,而是采取專業知識測試或考核的方式招聘。崗位七在測試考試環節中,參加體能測試和面試,即不用參加筆試。


    四、招聘具體流程

    (一)報名及資格審查

    1.報名時間:2020年8月15日00:00至8月25日18:00。

    2.報名方式:網上報名。考生在報名時間內登錄指定網址進行網上報名,填寫《欽州市公安局招聘警務輔助人員報名表》并上傳報名所需材料。報名網址鏈接和報名二維碼附后。

    3.報名所需材料。上傳報名所需材料必須為材料原件,材料上的字跡和圖片應當清楚可辨。上傳復印件或影印件,或字跡太過模糊,無法辨認的,均視為材料缺失。

    ①本人戶口簿,要求:地址頁(即第一頁),本人頁。

    ②本人身份證,要求:正、反兩面。

    ③學歷證書,要求:有證書編號,有本人照片及畢業信息。

    ④本人照片,要求:近期一寸免冠彩色照片1張。

    ⑤退伍證,要求:有證件編號,本人照片及退伍相關信息。

    ⑥摩托車駕駛證,要求:報考崗七的考生必須上傳駕駛證(含本人照片),駕駛證副頁(含有效期)。

    ⑦符合簡化程序和加分條件的相關證明材料。

    4.資格審查。審查的內容為考生是否符合招聘條件,是否符合簡化程序,是否符合加分條件;考生上傳材料是否真實、準確、齊全。符合招聘條件且上傳材料齊全的,經審核后為報名成功。

    5.審查結果查詢。報名成功的,考生可在五個工作日后再次掃碼(報名二維碼或登錄)對審查結果進行查詢,或在體能測試前通過微信公眾號進行查詢。

    【注意事項】

    1.關于網上報名。考生可用電腦打開網址或用手機掃二維碼進行報名。一旦發現惡意填寫報名表影響招聘工作的,取消應聘資格;情節嚴重的,將由公安機關進行查處,追究其相關責任。

    2.全程資格審查。在測試考試前,將公布報名資格審查合格人員名單。但是,應聘資格的審查將貫穿招聘全流程。一旦發現考生提供的材料不真實、不準確,或有偽造、假冒、修改的,或有其他不符合從事留置看護或警務輔助工作情形的,立即取消應聘資格。

    3.符合加分條件的,必須在報名期間提供相關證明材料,否則不予加分。逾期不再受理。

    (二)測試考試

    1.體能測試。資格審查合格即可參加體能測試。體能測試項目為長跑,即男子1000米跑,女子800米跑。體能測試計分數,滿分為100分,評分標準參照附后。

    【注意事項】考生應當根據個人身體狀況、自愿參加體能測試;如本人身體狀況欠佳、不能參加的,應自覺放棄測試。

    2.筆試。筆試主要考察考生的文化基礎知識、法律基本常識以及與公安機關警務輔助崗位相關知識等。考試時間為60分鐘,滿分為100分。考生為公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女的,見義勇為積極分子和先進個人的,民警配偶或子女的,退伍軍人的,全日制警察類或政法類院校畢業生的,加10分。同時符合兩種及以上情形的,只加一次,加分直接計入筆試成績。特殊招聘程序的考生,不再享受以上加分。

    3.面試。面試成績滿分為100分。具體事項另行通知。

    4.專業技能測試。崗位五、崗位六的計算機、醫學、財務專業考生參加專業技能測試,主要考察考生的專業知識實際運用能力和水平。

    5.考試綜合成績折算方法。按照面試成績占45%、筆試成績占35%、體能測試成績占20%的比例計算考試綜合成績。其中,崗位五、六的考試綜合成績,按專業知識測試成績占80%、體能測試成績占20%計算;崗位七、特殊退役軍人按面試成績占80%、體能測試成績占20%計算。綜合成績取到小數點后兩位。

    (三)體檢

    依據考試綜合成績由高到低排序,按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢和政審人員名單。綜合成績相同者,以筆試成績高者確定;筆試成績相同者,以面試成績高者確定,以此類推。體檢安排在欽州市市級醫院進行,體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準:除身高、視力標準按照本公告外,其他體檢內容和指標按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

    (四)政審考察

    按照《欽州市公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》、《關于進一步規范和加強全區公安機關警務輔助人員管理工作的指導意見》的規定,對考生開展政審考察。政審考察前,政審對象要提供“報名所需要材料”的原件和復印件,以及考察所需的其他相關材料。

    (五)公示

    考察工作結束后,體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員,呈報局黨委同意后,向社會公示5天。如公示中反映有影響聘用的問題,經調查屬實的,不予聘用。

    各崗位出現缺額的,由市公安局統籌調配,在考試分數線以上、政審體檢合格的考生中,按綜合成績由高到低依次遞補。

    (六)崗前培訓和簽訂勞動合同

    公示結束后,對符合聘用條件的,組織開展崗前培訓。培訓結束,考核合格的,依法依規辦理聘用手續,簽訂勞動合同,期限為三年,試用期六個月。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同關系。

    (七)崗位分配

    簽訂勞動合同后,由市局統一分配工作崗位。


    五、薪酬待遇

    平均工資待遇約為3000元/月(包含個人應繳“五險一金”費用,不包含單位應繳費用)。其他福利待遇按照《欽州市公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》及相關規定和標準執行。


    六、其他事項

    (一)信息咨詢渠道。招聘信息,包括報考崗位、資格條件、考試通知和公告等,可通過欽州市公安局微信公眾號“欽州警方”進行查詢,或在工作時間內致電咨詢,咨詢電話:0777-2819660、2868636。

    (二)保持通訊暢通。考生務必保持手機暢通,確保能夠通過微信公眾號查詢招聘信息。招聘期間,考生的通訊方式變更的,應當及時告知工作人員,以免影響聘用。凡因個人原因,不在規定的時間參加體能測試、筆試、面試、體檢,或不按要求提交相關資料的,視為自動放棄聘用資格。

    (三)身份核驗。為了確保公平、公正,招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗,因此考生應聘時務必攜帶本人身份證。



      欽州市公安局  

                                    2020年8月14日

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