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每月只發21.75天工資，這是啥原因

2020-12-02 / 來源：山東省人才在線

一個月30天，除去四個周六和周日，每月的工作日應該是22天。如果趕上31天的月份，工作日可能會更多。那你每個月計發工資的工作日是按實際工作的天數來計算的嗎？　　其實不是，對大多數人來說，月計薪天數是21.75天而不是22天或23天。這是為什么呢？下面一起來看看是怎么回事。月計薪天數這樣算　　根據《全國…

年底裁員請注意：“末位淘汰制”屬違法裁員！

2020-11-23 / 來源：百城招聘網

又到了一年一度的年末職場寒潮季，別說在寒風中瑟瑟發抖地四處找工作，就是有工作也隨時隨地瑟瑟發抖。為了完成年末的裁員計劃，不少企業已經開始伸出了“魔爪”！這不，佛山的一家服裝工廠最近就上演了一出“由裁員引發的集體罷工”大戲。在佛山的這家服裝廠工作了5年的小趙，最近變成了加班大戶！為了趕出可觀的工作量，他天天加班加到…

無固定期限勞動合同不能解除這些都是誤區

2020-11-18 / 來源：人力資源和社會保障部政務微信號

無固定期限勞動合同不能解除？不能經濟性裁員？ ...... 事實真是如此嗎？為澄清公眾的疑惑和誤讀我們聯合“中國互聯網聯合辟謠平臺” 就相關問題為大家答疑解惑　　無論簽訂的是無固定期限勞動合同還是固定期限勞動合同，只要符合法律規定，勞動者和用人單位均可解除勞動合同。　　根據《勞動合同法》…

勞動者簽約時分清合同是勞務還是勞動

2020-11-10

找到工作，過關斬將后勞動者是不是著急簽下自己與單位的第一份合同，一來要穩定自己和東家的“緣分”，二來也為自己的權益多份保障。但在下筆前請先了解清楚，勞動者和單位簽訂的是勞動合同還是勞務合同，律師提醒：“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞務合同是為完成某項工作而使用了一方的勞動，另一方向…

社保卡竟藏著隱秘“小金庫”！不知道可能損失一大筆錢

2020-10-15 / 來源：河北日報

你還以為社保卡只能刷醫保買藥嗎？那就錯啦！不仔細看，可別怪小編沒告訴你哦~ 彭女士的同事病故了，她陪同事妻子楊女士辦理社保卡的銷戶手續。到銀行進行資金清算的時候被告知，同事社保卡中，醫保個人賬戶的錢能夠取出，但金融賬戶中10多萬元的異地就醫零星報銷款不能取出，原因是金融賬戶沒有激活。最終，金融賬戶的錢只能按遺產方式處…

“共享”員工潮興起，勞動者權益誰來保障？

2020-10-13 / 來源：工人日報

幫老人擦洗身體、喂藥、如廁……8點，高娟已經拾掇好，來到老人家里，開始一天的護理工作。在福壽康（上海）醫療養老服務公司從事養老護理的她，在被“借”去家樂福超市工作了一段時間后，隨著居家養老服務的恢復和市場需求的增加，近日又回到了護理崗位。　　因疫情引發的復工復產困境，使得共享用工成為一種調劑用工余缺的風潮，相繼…

沒有勞動合同如何確定勞動關系？記住15個要點！

2020-10-13 / 來源：青島司法

沒有簽訂勞動合同，如何確定勞動關系呢？遇到勞動糾紛時，如何維權？這篇文章都講明白了，記住以下15個要點。對很多一線勞動者而言，找到一份工作，能都按時領到報酬即可，極少會關注自己與所在的單位是什么法律關系。所以一旦和所在的單位發生糾紛，特別是人身傷害的情況下，就會發現自己難以找到證據證明自己與用人單位的勞動關系，因而陷入…

異地勞動爭議去哪里申請仲裁

2020-10-10 / 來源：桂才網

外地一家圖書公司想在北京設立分支機構，去年11月張甲經朋友介紹，被該公司聘用，并簽訂了勞動合同。到5月份，張甲已幫公司打開了北京市場，但他們近日卻與其解除了勞動合同。張甲想維權，可這家公司是在外地注冊的，他們說如果張甲去當地申請勞動仲裁樂意奉陪。身為北京人的張甲想著來回路費要花很多錢，這樣就得不償失了，請問他該怎么辦？ …

注意！這四類人不受勞動合同法保護，你是其中一員嗎？

2020-09-28 / 來源：百城招聘網

《中華人民共和國勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用該法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照該法執行。《中華人民共和國勞動法》第二條規定…

休年假是休假還是給補償，誰說了算？

2020-09-23 / 來源：四川工人日報

9月14日，四川某信息技術公司人事部程經理致電本報咨詢，稱因今年8月天氣炎熱，該公司擬在8月安排員工統一休年休假，但是其中一名員工卻不愿意休假，要求公司直接支付未休年休假的工資報酬。程經理想問，職工年休假是休假還是給補償，誰說了算？具體有哪些規定？針對程經理咨詢的問題，四川省律師協會勞動和社會…

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